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2024
BORDERLESS. NOW

はじまる、イマ。
あらゆる境界を打ち壊そう。

2016

新物流システム構築プロジェクト(HD)
リーダー
R・Z[2016年 入社(ホームロジ3期)]

物流システムの刷新、
物流業務の標準化を目指して。

入社後、横浜DCで物流現場を経験し、物流システム改革室へ異動後、物流システムに関わる業務に携わってきました。現在は新物流システム構築プロジェクトに所属しています。このプロジェクトでは物流サービス向上、業務改革を行うためにDCおよび営業所に関わる様々なシステム開発を行っています。その中で私はPMO(プロジェクトクトマネジメントオフィス)としてプロジェクト全体の進捗管理やファシリテーションをはじめ資料作成、課題管理、リソース調整、不足作業の支援などを行っています。またDCシステムの一つである新配送計画のシステム企画担当を兼任しており、ユーザー部門と連携して要件定義や設計、テスト、課題対応も行っています。業務は多岐にわたりますが、まずは優先順位をつけて全体視点で問題・課題を考えることを意識しています。

社内の最優先課題に関わり
自身の成長に繋げる。

ホームロジの課題は物流現場の業務標準化がなされていないことです。現在全国に新しい物流拠点が立ち上がっています。それらの物流拠点で現在携わっているシステムが導入されることで、標準化がますます進んでいくと確信しています。社内の最優先課題に関われていることは自分のモチベーションになっています。業務するうえで、意見がまとまらないときに折衷案の提案やシステム開発のQCDバランスのコントロールが難しく悩むときもあります。ですが各部署と連携し、進めるタスクが多いからこそ得られる視点がたくさんあります。また報告資料作成や報告、他部署間会議のファシリテートであらゆる挑戦をしながら日々勉強しています。

MY SCHEDULE

09:00出社 朝礼、メールチェック
10:30システムテスト障害確認打ち合わせ
11:00DCシステム配送計画要件確認打ち合わせ
12:00昼食
12:30プロジェクトリーダー定例ミーティング
13:30資料作成、次回開発打合せ準備
15:00休憩
15:30ユーザ説明用マスタ資料作成
16:30ユーザー側受け入れテスト打ち合わせ
17:00タスク整理
17:30開発側受け入れテスト打ち合わせ
18:00退勤

OTHERS

BORDERLESS. FUTURE

ミライ、みつめる。
境界の先に、君は何を見るか。

2016

新物流システム構築プロジェクト(HD)
リーダー
R・Z[2016年 入社(ホームロジ3期)]

更に経験を積み、
プロジェクトマネジャーを担いたい。

これまで培ってきた物流、IT、プロジェクト管理に関する知識を活かしてまた大きなプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーになり、プロジェクト管理を担いたいと考えています。また自分の強みである語学力や異文化理解力、コミュニケーション能力を活かして海外事業と関連する部署やプロジェクトにも関わりたいと考えています。そのために業務するうえで自分に足りていないことを発見しつつ、埋めていくこと。そして、海外と連携する会社の経営方針や業界と社会の最新の動きに常に関心を持っています。

MY DREAM

会社にとって、
収益性のある事業を展開する。

将来的には物流システムの外販事業や物流コンサルなどを更に展開していきたいと考えています。そのために現在の業務はもちろん様々な資格の取得を目指しています。休日は勉強に時間を割くこともありますが、家族と買い物へ出かけたり、YouTubeやSNSで気分転換をしています。またリフレッシュ休暇では必ず旅行に行っています。メリハリをつけて仕事と休日を楽しんでいます。

MESSAGE

自分に合う
キャリアパターンが見つかる!

ホームロジは現場の効率、安全に対して様々な工夫をし、妥協しない現場力がある会社です。そのため現場での経験は大切です。ルーチン作業だけでなく、その後ろに動いている仕組みや、1つ、2つ上の役職者の考え方を常に意識をして仕事をすることで、早い成長につながります。配転教育により色々な経験を積んで、自分の強みと弱みを明確にすることで自分に合うキャリアパターンはいくつか見えてきます。今後は現場力が集結し、標準化された専門性の高い物流会社にしていきたいと考えています。

OTHERS

FUTURE →
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